2024年8月15日，华宏成立30周年庆典在南昌隆重召开。集团董事长戴华出席庆典活动并致辞。出席庆典活动的还有集团原党委书记汪玉奇，董事副总裁何宏云、张浩平、廖浔，董事何宏勇，品牌总经理周光平、胡君、程文姣、叶亚亮，总裁助理张涛、朱晖，集团中层及以上管理人员，各子公司负责人、部门负责人、首席人员，司龄15年及以上员工等300余人。
董事长致辞
戴华在致辞中说到，30年，对一家民营企业来说，何其难得、何其可贵、何其艰辛！我们首先要共同感谢这个伟大的时代，感谢广大客户对华宏的认同和信赖，感谢所有华宏事业合作伙伴的辛勤付出，光荣属于每一位华宏人！
戴华指出，华宏30年发展历程，可以按每10年划分为3个阶段。第一个阶段是1994年到2004年，在无资金、无渠道、无经验、无团队的“四无”困境中，我们满怀创业激情与梦想，当时在江西铜鼓这片相对闭塞却充满机遇的土地上，创办了第一家民营摩托车经销公司。第二个阶段是从2004年到2014年，我们转摩为汽，从自主低端品牌到中端品牌，再到高端豪华品牌，其间跌宕起伏、惊心动魄，完成了数次重要战略转型。第三个阶段是从2014年到2024年，我们不仅延续并实施了奔驰、奥迪、大众等品牌的发展战略，实现了强劲的增长与发展，更是在近几年，积极布局AITO问界、华为鸿蒙智行等新能源品牌。
回顾创业历程，戴华深情地说，我们要特别感谢一直关心、支持和帮助华宏事业发展的众多老领导、德高望重的前辈、业界专家、老师、挚友。没有他们的悉心指导、关键时刻的鼎力相助，华宏难以跨越重重难关，难以取得今日的成绩。在未来的日子里，我们要永远铭记这份恩情。
回望创业历程，戴华指出，30年宝贵经验是弥足珍贵的财富，必须加倍珍惜，大力弘扬。这其中，诚信始终是华宏人的优秀基因，奋斗始终是华宏人的力量源泉，专注始终是华宏人的强大定力，创新始终是华宏人的发展旋律。华宏为诚信和奋斗而生，华宏因专注和创新而强！
在谈到10年后，20年后，30年后……华宏会变成怎样呢？戴华强调，在创新变革的激流中，不进则退、缓进亦退，唯有居安思危、居变思危、居危思危，锐意进取，方能不被时代洪流所淘汰。他提出两点期待和六点坚持：
期待和大家一起做正确的事：我们做任何一件事情都要抱着真诚的心，尽可能提供更好的服务。我们要追求那真实的功业，要追求对宇宙人生更深远的了解，要追求永远超过狭小生活圈子之外的更有用的东西。
期待和大家一起做伟大的事：华宏要打造百年老店，要成为中华民族优秀的百年服务品牌，需要有家国情怀，需要有危机与忧患意识，需要有功成不必在我，但功成必定有我的胸襟和境界。
坚持诚信经营：诚信不是喊出来的，而是做出来的。我们追求的不是利润最大化，而是价值最大化。正如孟德斯鸠所说，有商业的地方，便有美德。
坚持专注主业：我们要用“1米宽100米深”的匠心精神，坚持专注主业，细水长流，做时间的朋友，以内心的确定性来应对世界的不确定。
坚持创新发展：华宏应该永远保持创业心态，坚持创新发展，要持续用创新的产品和服务取信客户，赢得竞争，为客户创造价值。
坚持追求卓越：华宏要努力活着，就算死，也是凤凰涅磐，浴火重生。希望每一位华宏人能以30年为起点，激发创造力、执行力、拼搏与奋斗精神，主动求变，精进不懈、吐故纳新，追求卓越，去缔造华宏全新的生命价值。
坚持共建共享：我们要从员工的根本利益出发，坚持发展依靠员工、发展为了员工、发展成果与员工共享。要不断增强幸福感和获得感；培养员工的家国情怀与责任担当，关爱社会弱势群体，形成向上向善、充满正能量的企业文化。
坚持同心同德：华宏人只要同心同德，就没有迈不过去的坎；只要同心同德，就没有平衡不了的利益；只要同心同德，就没有协调不了的矛盾；只要同心同德，就没有解决不了的难题。
而立之年，风华正茂。戴华强调，在这个千帆竞发、百舸争流的时代，我们要继续发扬锲而不舍、坚韧不拔的企业精神，重燃创业创新激情，要将“以客户为中心，以奋斗者为本”的企业座右铭落到实处，将华宏打造为百年老店，成为一家持续为客户、员工、社会创造价值，受人尊敬的企业。
