商会各会员单位：
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深化产业工人队伍建设改革，加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大国工匠，为推进中国式现代化、推动高质量发展提供人才支撑，全国总工会将开展 2024 年大国工匠培育对象推选活动，全国工商联将推荐部分民营企业工匠人才作为培育对象候选人。现将有关事项通知如下。 各省级工商联和直属商会推荐民营企业工匠人才作为大国工匠培育对象候选人,原则上各单位推荐名额不超过 5 名。全国工商联将按照形式审查、专家评审程序进行择优遴选，向全国总工会推荐大国工匠培育对象，同时优选部分候选人进入“民企工匠”人才库。 培育对象候选人要政治素质过硬，有 5 年以上一线生产现场工作经历，长期践行精益求精、执着专注、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，具有突出技术技能素质，以制造业等实体经济领域职工为主，兼顾行业、地区等因素。同时应在大国工匠能力标准上有突出潜能，即在引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力等“工匠五力”上有明显发展潜力： 1.引领力。在本职岗位上兢兢业业，承担本单位、本行业的工作重任；始终秉持工匠精神，突破本单位、本行业的先进水平； 创新创效，获得省、部或行业的工匠称号。 2.实践力。在本岗位核心业务上达到行业领先水平，获得高级技师以上技能等级，或在本行业全国性职业技能比赛中获得名次；核心业务成绩连续三年显著高于本岗位平均水平。 3.创新力。持续开展技术改进或项目研发，形成工艺工法、专利、论文专著、软件著作权、行业标准等知识产权；取得的创新成果、实施的生产优化等，形成显著的经济社会效益。 4.攻关力。参与省、部或行业的重大工程、重大项目等并发挥重要作用，或已获得省、部或行业的科技奖项；具有团结协作意识，能够与科学家、工程师以及其他岗位技术技能人员顺畅沟通、形成团队，在创新链、产业链协同攻关中发挥重要作用；深入了解、积极研究制约本行业发展的瓶颈问题，参与解决“卡脖子”难题，或正投身于推动解决“卡脖子”难题。 5.传承力。积极开展师徒帮带，培养出一批具有发展前景的中青年人才；积极参与推动本领域知识技能的智能化、数字化， 促进专业知识技能与智能工具相融合。 （一）各省级工商联和直属商会组织民营企业根据推荐条件提出推荐人选，填写《大国工匠培育对象候选人推荐表》（附件表格请联系秘书处索取），并提交本企业有针对性的工匠培育方案（培育期为 2 年）。推荐人选应得到 3 位非本企业同行高级专家推荐，提供推荐证明材料，并围绕上述“工匠五力”,提供体现本人突出能力的支撑材料按照“谁申报、谁负责”的原则，所有推荐人选的材料均进行脱密处理，拟公示和公布的信息不能为涉敏感信息，应可以对外宣传。 （二）各省级工商联和直属商会汇总《大国工匠培育对象候选人推荐表》、支撑材料和 3 份专家推荐证明材料，以及推荐对象所在企业的工匠培育方案，填写《大国工匠培育对象候选人推荐汇总表》，于 3月 5 日前将电子材料发送至商会秘书处，相应纸质材料和汇总表加盖推荐单位公章后， 于 3 月 8日前寄送商会秘书处。因时间紧、任务重，请各单位严格把握时间节点， 逾期不予受理。
商会秘书处联系人：张唯 13691382441
