对于林肯品牌来说,品牌发展大致可分为两个阶段,第一阶段以进口车的形式进入中国市场,2014年可谓是林肯入华的开端,第二阶段则以合资本土化形式重返国内汽车市场,2021年开始走上国产化道路,在百年历史品牌文化、美式豪华定位及林肯之道的价值营销助力下,林肯品牌再次重回大众视野。此次,“易车志”与苏州运通林肯中心总经理苑士军在姑苏相会,随着林肯二次入华,苑士军特别谈到了林肯在苏州市场的发展情况,通过三年时间打磨,处在成长期的苏州运通林肯中心也有了阶段性收获。受到疫情因素影响,苏州运通林肯中心的2022年销量超400辆,尽管达成了林肯厂商层面制定的任务目标,但与集团层面的目标仍有一步之差。令人欣慰的是,在去年特殊时期情况下,门店售后业务业绩同比增长27%。访谈开篇,苑士军对店里三年来的发展总结为“稳中有进”。2019年,苏州运通林肯中心通过厂商认证成为林肯品牌授权经销商,在运营初期,上至品牌、集团,下至管理团队、本地行情、客户需求,进行了深入研究分析,制定了为期三年的整体规划,并确立组建本地化管理团队,同时引入集团层面对新品牌给予的更多市场推广支持。如此一来,该店在运营初期就在苏州当地快速提升起品牌影响力。
在沟通中,我们详细了解到,苏州运通林肯中心首先借助集团优势增加售后服务权益,全国道路救援服务、客户响应机制、机场接送机服务,把服务权益升级后,加深客户对服务便利性的感受。其次,林肯品牌对经销商门店专门设立客户总监岗位,收集客户反馈的各类建议信息,定期汇总统一反馈至公司管理层,根据客户提出的问题进行归纳总结,将各个服务触点上不断地优化改进,进而满足客户在不同用车场景下的新服务需求。不仅如此,结合苏州客户的消费习惯,在林肯品牌服务体验基础之上,苏州运通林肯中心逐渐形成一套“自店”服务体系标准和流程,以更好地体现出美式豪华和林肯之道的服务内涵。苑士军特别提到,把服务流程体验以周期性方式的提升和改善,进一步落实客户反馈的意见或建议,唯有这样,才能持续收获客户对品牌的信赖和认可。近两年来,随着林肯产品线愈发多元化,其品牌的基调更倾向年轻化,尤其在终端市场,购车客户的年龄层集中在30岁左右,林肯亦在不遗余力地打造品牌年轻化、打造用车场景服务的新体验。因此,年轻化战略对于林肯而言至关重要。苑士军提到,受到品牌客群年轻化的影响,展厅从销售首席团队的打造,到首席销售顾问的着装要求,再到接待场景设定均以客户感知为主,在销售端营造出林肯品牌更为年轻的一面;另外,在展厅硬件设施、人员配置以及产品力、品牌价值的传达上,通过首席销售顾问对品牌历史的讲解,包括在服务过程中对客户的个性化服务设定,多维度需求解读不仅能快速掌握客群的变化趋势,同时还能够与当地消费者形成更多契合点和认同感。“我们更关心客户对于用车场景的需求。‘林肯之道’不仅运用在销售端、针对售后端也是如此。”苑士军解释道,一方面,对于结婚纪念日、生日及客户较为重视的特殊节日,首席销售顾问会加强与客户间的互动,利用好展厅场景为客户营造出不同的节日氛围;另一方面,客户到店进行售后维修服务,不单单是把车修好,通过售后服务营造的轻松环境,能让客户有回到“第二个家”的感觉,同时尽力为客户提供更多选择性、个性化的服务,以此增强客户黏性。在对话过程中,“易车志”还了解到,由于林肯进驻苏州市场较短,客户口碑的积累对于后期运营至关重要。苏州运通林肯中心对每位成交客户采取“三对一”客户建档服务,从首席销售顾问、首席工程师、客户经理服务一位客户,满足客户在任何场景下的需求,进而逐渐形成家人般的信赖关系。与此同时,通过提前获知客户对售后服务的诉求,在合情合情理情况下,去开发更有利于客户用车场景的售后服务产品。如此一来,既能让客户认可产品,又能促进售后业务的增长。“毋庸置疑,售后业务是经销商改善盈利能力的重要一环。”苑士军坚定地说。
目前,苏州市场仍处在结构调整期,豪华车市场强敌环伺,不仅面临新势力品牌的冲击不断,而且还面临新的竞争者接连入局,在竞争激烈的苏州豪华市场想要抢占一席之地,汽车经销商绕不过两个课题。首先是如何深耕本地市场,如何将产品更好地推向市场,以此获得消费者认可;其次是通过现有的客户基盘,打造更好的口碑传播效果。应对诸多挑战并寻找新的增长点,苑士军提到了三个想法。第一,要理性地去看待客户的变化和品牌在未来的发展潜力,汽车经销商需要紧跟品牌成长,制定契合自身的营销节奏,同时要与集团形成战略层面的绑定。第二,需要开发更多的新业务,以此满足客户在消费行为上的变化,包括客户在车辆使用场景的变化、购车周期性的变化,加强对二手车业务布局和投资,以期获得更多商业机会和竞争力。第三,需要提高生存能力,除了加强各个业务模块高效运转外,还要管控成本,着眼于长远,结合当下市场环境,理性看待财务目标。尽管豪华车市场充满诸多挑战,但苑士军始终认为,苏州地处长三角核心腹地,向东与上海无缝对接,既是上海大都市圈重要的组成部分,也是长三角城市群核心区域,区域车市不断演变升级,对于汽车经销商而言同样具备发展机会。今年苏州运通林肯中心正式步入“成熟期”,苑士军期望展厅能从团队管理、经营管理、客户管理三个方面不断地迭代更新,围绕这三个方面的坚守,深刻洞察本地客户的实际需求,在调整和变革中寻找新的增长点,进而达成全年超过600辆的销售目标。