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关于《汽车经销行业人才培训培养调研报告》调研问卷征集的通知
发布时间:2018.06.12    新闻来源:中华全国工商业联合会汽车经销商商会   浏览次数:

各有关单位:

汽车经销是中国汽车产业发展的关键环节,随着时代进步和科技更新,企业内人才的能力决定着企业未来竞争力水平,已成为全行业的共识和关注焦点。

在当前人才供应形势下,汽车经销行业并非求职热点,从业人员基本素质处于一般水平,企业对优秀人才的外部吸引力偏弱。行业性质决定企业如着眼长期发展,人才内生是必然趋势。由此可见,各汽车经销商企业须高度重视并着力建设关键岗位从业人员的内部培训培养体系,以推动人才的快速成长,凝炼核心团队,增强企业的未来竞争力。

在此背景下,我们希望通过本次调研,了解汽车经销行业培训培养体系现状与趋势,分析行业现有培训体系存在的问题,并力图探索出当前形势下汽车企业人才培养的更优路径,为整个汽车经销行业的人才培养提供借鉴与参考。

一、调研方式

1.在线调研问卷:拟邀请所有会员单位参加,调研对象包括但不限于主要管理人员、各级别HR,以及各类关键岗位员工。

2.抽样电话访谈:根据问卷调研结果,分类抽取部分问卷调研参与者进行电话访谈,补充收集信息。

3.专家研讨会:问卷调研和电话访谈结束后,邀请业内专家就调研中反应出来的问题进行深入研讨,提出改善方向与相关对策。

二、作答要求

(一)分问卷1:培训培养管理者(HR)问卷

问卷链接:https://www.wjx.cn/jq/24918721.aspx

1.调研人数: 2

2.具体对象

    1. 经销商集团培训培养负责人(HRD/HRM): 1

    2. 集团下属经销公司/销售店培训培养负责人(HRM): 1

       

(二)分问卷2:培训培养对象(学员)问卷

问卷链接:https://www.wjx.cn/jq/24917852.aspx

1.调研人数:56

2.具体对象

    1. 经销商集团总部

      • 业务部门管理者:1

      • 职能部门管理者:1

    1. 集团下属销售店:按照规模大小抽取9家销售店,其中大型销售店(员工总数120人以上)3家,中型销售店(员工总数80人左右)3家,小型销售店(员工总数50人左右)3家。每家销售店需邀请不少于6位人员参与调研,具体调研岗位如下。

      • 总经理:1

      • 销售经理:1

      • 售后经理:1

      • 市场/客服/财务经理:1

      • 维修技师/销售顾问/售后顾问:1

      • 二手车/汽车金融/保险等新兴岗位人员:1

三、调研时间

2018612日—2018630

四、参与调研回馈

1.所有按照标准填写并反馈调研问卷企业,将免费获得三本《汽车经销行业人才培训培养调研报告》。

2. 所有按照标准填写并反馈调研问卷企业,可以在后续商会筹办的商学院购买任意一期培训课程并享受5折优惠。

 

全国工商联汽车经销商商会

二〇一八年六月十一日

 
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